La RSE est un parcours.
En s’appuyant sur les référentiels internationaux (ISO 26000 et Objectifs de développement durable (ODD) ), nous construisons avec vos équipes une stratégie RSE contributrice et cohérente avec votre stratégie business.
Nous vous accompagnons à chaque étape
Diagnostic de votre maturité RSE
Nous analysons la cohérence globale de votre démarche. Nous évaluons vos points forts et axes d’amélioration au niveau organisationnel et par grands enjeux . Cette vision 360° vous permet de situer votre positionnement actuel pour fonder ou approfondir votre stratégie RSE.
Cartographie de vos parties prenantes
Nous vous aidons à cartographier vos parties prenantes pour comprendre les impacts globaux et l’influence de vos activités sur votre écosystème. Nous définissons avec vous le meilleur canal de communication avec elles.
Engagez le dialogue avec vos parties prenantes pour prendre des décisions pertinentes et impactantes.
Priorisation de vos enjeux RSE
Nous interrogeons vos parties prenantes internes et externes pour sélectionner vos enjeux RSE prioritaires. Cette confrontation entre vision externe et interne vous permet de construire une stratégie RSE robuste et cohérente.
Construction de votre stratégie RSE
Après la sélection de vos enjeux prioritaires et à l’appui des référentiels iso 26000 et des ODD, nous construisons avec vos équipes votre vision, votre politique, votre plan d’action à 3-5 ans en fixant vos objectifs, vos actions par grands piliers de gouvernance, économique, environnemental, social et sociétal et vos KPI associés. Votre stratégie RSE peut alors se déployer.
Communication RSE
Rendre visible votre vision et vos actions est essentiel à la réussite de votre démarche RSE que ce soit vis-à-vis de vos collaborateurs ou de vos partenaires externes. Nous vous accompagnons pour éviter les pièges d’une communication floue et peu impactante.
Selon un objectif SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporellement défini) et ciblée selon vos interlocuteurs, votre communication doit mettre en valeur vos engagements en s’appuyant sur vos réalisations concrètes.